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    熱門關鍵詞:設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產
    姓    名:
    李某某
    政治面貌:
    性    別:
    文化程度:
    大學本科
    民    族:
    畢業日期:
    身    高:
    厘米
    畢業院校:
    桂林電子科技大學
    體    重:
    公斤
    所學專業:
    管理類
    身份證號:
    888888888888888888
    戶口所在地:
    出生日期:
    1988/9/1
    目前所在地:
    婚姻狀況:
    現工作職位:
    求職意向收起
    求職類型:
    到職時間:
    工作地點:
    月薪要求:
    []RMB
    意向職位:
     行政/人力資源經理 
    其他要求:
    工作經驗收起
    2019年10月 一 至今(時長1年)廣西千層云房地產投資有限公司 (個體經營 | 1-50人 | 廣西玉林市玉州區)
    所屬行業: 其他房地產活動
    工作部門: 招商部
    工作職位: 人事經理(全職)
    工作描述: 1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求,規劃銷售人員或生產人員數量,并
    確定員工素質條件,包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。 2、崗位說明書的制定
    及人事制度的制定和修改,包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
    3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃,實施公司員工招聘。 1)招聘準備:確定
    招聘人數,制定招聘文書,選擇招聘方式。 2)招聘實施:篩選簡歷確定面試人選。 3)實施面試,確定試
    聘人選。 4、負責公司員工合同管理。 1)簽訂勞動合同。 2)交納勞動保險,加強與勞動保障部門的聯系。
    3)勞動合同存檔管理。 5、負責員工績效考核。 6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。
    匯報對象: 招商經理
    下屬人數: 2
    離職原因: 玉林項目完成,撤回南寧總部

    2017年10月 一 2019年9月(時長1年11月)廣西金瀾工程建設管理有限公司 (股份制公司 | 1-50人 | 百色市)
    所屬行業: 其他建筑
    工作部門: 辦公室
    工作職位: 辦公室主任(全職)
    工作描述: 1、根據公司實際情況制定和完善各類管理制度,并監督落實執行;
    2、制定部門相關制度和工作流程,不斷改進和完善工作質量;
    3、公司企業文化制度管理、會議管理、資產管理、環境管理;
    4、協調、組織公司年會、員工活動、節假日工作安排;
    5、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的
    招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    6、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,利用各種
    招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構;
    7、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作,充分利用
    各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
    8、員工考勤、通訊錄、員工個人檔案的管理與維護;
    9、員工手冊、管理制度、部門工作協調、信息傳達;
    10、當月社保增減員變動或轉移,發票及繳費單打印 ;
    11、固定資產、低級易耗品、辦公用品采購驗收和盤點;
    12、業主領導用餐預訂、酒店預訂,及酒店結賬事宜。
    匯報對象: 總經理
    下屬人數: 5
    自我評價收起
    教育/培訓經歷收起
    桂林電子科技大學 | 2017年12月 至 2020年07月 | 人力資源管理 | 本科
    管理學、微觀經濟學、勞動經濟學、會計學、市場營銷、管理信息系統、統計學、普通心理學、財務管
    理、生產與運作管理、組織行為學、組織理論與設計、員工招聘與配置、人事測評與選拔、績效管理、
    薪酬與福利管理、人力資源法律法規等

    廣西財經學院 | 2012年01月 至 2014年07月 | 會計學 | 大專
    課程設置:
    管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統、統計學、會計學、財務管理、市場營銷、經濟法、
    財務會計、成本會計、管理會計、審計學等。
    特長收起
    人才類型:
    相關經驗:
    []年
    外語語種:
    第二外語:
    外語水平:
    二外水平:
    普通話程度:
    計算機能力:
    其它特長:
    聯系方式收起
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